جماعة سيدي إفني الموقع الرسمي
– بناء على الفصل 139 من دستور المملكة المغربية.
– بناءا على القانون التنظيمي 113-14 المتعلق بالجماعات خاصة المادتين 119 و 120 منه والمتعلقتان بإحداث آليات تشاركية للحوار والتشاور لتيسير مساهمة المواطنات و المواطنين والجمعيات في إعداد برامج العمل وتتبعها.
– بناء على النظام الداخلي لمجلس جماعة سيدي إفني خاصة المواد من 70 إلى 89 منه.
– وفي إطار انفتاح مجلس الجماعة على محيطه المباشرء ونشر ثقافة المشاركة المواطنة و توسيع التشاور و الحوار ما بين الجماعة و المجتمع المدنيء بقصد تحقيق الالتقائية؛ وتكامل المجهودات لتحقيق تنمية محلية فعالة وناجعة؛ اعتبارا لكون هذه الهيئة قيمة مضافة من أجل تنمية محلية منصفة و مستدامة من خلال المشاركة الحقيقية للمجتمع المدني في تتبع سياسات الجماعة وآلية للديمقراطية المحلية لترسيخ مبادئ الشفافية ونكافؤٌ الفرص قصد تمكين الساكنة المحلية من الولوج للخدمات الأساسية؛ وتحقيقها للمكاسب تنموية.
يعلن السيد رئيس مجلس جماعة سيدي إفئني عن فتح باب الترشيح لإحداث هيثة المساواة وتكافؤ الفرص ومقاربة النوع على مستوى الجماعة؛ وذلك وفقا للمعايير المنصوص عليها بالمادة 73 من النظام الداخلي للمجلس كالتالي:
٠ مقاربة النوع الاجتماعي حيث يتم تخصيص نسبة 30 بالمائة للنساء من مجموع أعضاء الهيئة لضمان المساواة.
٠ تحديد نسبة لكل فئة من الفئات المستهدفة (أشخاص ذوو احتياجات خاصة؛ أطفال» مسنون…)
٠ المكانة والسمعة داخل المجتمع المحلي.
٠ التجربة في ميدان التنمية البشرية.
٠ الخبرة في مجال النوع الاجتماعي.
٠ التنوع المهني.
٠ الارتباط بالجماعة .
وعليه ، يتعين على فعاليات المجتمع المدني وجمعياته الراغبة في ضمان تمثيليتها في هذه الهيئة المبادرة إلى إبداع ملفات الترشيح بمكتب الضبط بمقر الجماع رفع الوثائق المكونة للملف على مكتب الضبط الرقمي للجماعة قبل متم شهر يناير الجاري (2022/01/31 على الساعة 16:30 مساء) على أن يتضِمن الملف الوثائق التالية:
٠ صورة شمسية من بطاقة التعريف الوطنية بالنسبة للفعاليات المحلية أو الملف القانوني بالنسبة للجمعيات.
٠ استمارة الترشيح حسب كل فئة موضوعة رهن الإشارةً على موقع الجماعة www.communeifni.com يتم تعبئتها حسب المعطيات المطلوبة.
ويمكن تحميل استمارة السيرة الذاتية و إعلان السيد الرئيس من الروابط أدناه :